PLANEJAMENTO DE CARREIRA
Visão geral sobre gestão de planejamento de carreira e desenvolvimento de competências. Grupo de competências: Técnicas, Comportamentais e de Gestão. As competências que mais impactam a carreira em Direito. Avaliação 360 graus de competências. Roteiro e metodologia para a confecção do planejamento de carreira.
FUTURO E TENDÊNCIAS NO DIREITO
Visão geral sobre os conceitos de futuro, tendências e seus impactos na área jurídica. Estudo das ferramentas prospectiva e timelines (Linha do tempo) de futuro. Como o Direito está e continuará sendo transformado pelas novas tecnologias e pelas mudanças promovidas pela 4ª Revolução Industrial. Cenários para a próxima década e impactos na área e no perfil dos profissionais.
COMUNICAÇÃO E ORATÓRIA
A importância da comunicação e o poder da oratória. O que é comunicação. A comunicação como um processo de interação, conhecimento e convergência. Evolução da oratória e sua importância para o mundo jurídico. A oratória em prática. Características de um bom orador. Como elaborar um discurso - técnicas, dicas e aplicações práticas.
DIREITO PREVIDENCIÁRIO
REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL E BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS E ASSISTENCIAIS
Gestão de Escritório de Advocacia Previdenciária; Atendimento ao Cliente;Regime Geral de Previdência Social (Segurados, Dependentes, Carência, Manutenção da Carência, Perda da Qualidade de Segurado, Período de Graça e Extensão do Período de Graça, Como Readquirir a Qualidade de Segurado); Benefícios Previdenciários I (Aposentadoria por Idade, Aposentadoria por Tempo de Contribuição antes da Reforma , aposentadorias programadas pós reforma, Aposentadoria do Professor, Aposentadoria Especial, Aposentadoria do Deficiente Físico, Auxílio por incapacidade temporária, Aposentadoria por Invalidez, Auxílio-Acidente, Adicional de 25%, Pensão por Morte, Salário Maternidade, Benefícios de Segurados Especiais, Benefício Assistencial ao Idoso e ao Portador de Deficiência, Acidentes do Trabalho,
RELAÇÃO ENTRE DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PREVIDENCIÁRIO, MEIO AMBIENTE DO TRABALHO E ACIDENTES DO TRABALHO
Acidentes do Trabalho (Conceito de Acidentes do Trabalho; Tipos de Acidentes do Trabalho (Típico, Atípico e por Equiparação); Comunicado de Acidente do Trabalho (CAT); Nexo Técnico Epidemiológico NTEP; Competência Judicial das Ações Acidentárias; Reflexos Trabalhistas (Estabilidade, Fundo Garantia por Tempo de Serviço, Indenizações); Ações Regressivas; Reflexos Tributários: Aumento da Carga Tributária, SAT, FAP; Benefícios Acidentários (B91, B92, B93 e B94); Noções de Direito do Trabalho com Direito Previdenciário (Remuneração. Adicionais. Reflexo dos benefícios acidentários. Reconhecimento de sentença trabalhista no INSS. Execução das contribuições previdenciárias no INSS. Limbo Previdenciário. Reconhecimento da Relação Trabalhista e Reflexos na Filiação Obrigatória. Aspectos relevantes da Reforma trabalhista aplicado ao Direito prev.); Meio Ambiente do Trabalho (Documentos Ambientais, Normas Ambientais do Trabalho, Normas Regulamentares do MTE). Questões após a Pandemia da COVID-19 e perícias médicas.
PROCESSO ADMINISTRATIVO E JUDICIAL
Processo Administrativo e Recursos Administrativos (Introdução ao Processo Administrativo, Princípios, Legislação, Fases do Processo Administrativo. Fase Inicial, Fase Instrutória, Fase Decisória, Fase Recursal, Fase de Cumprimento de Decisão; Averbações no Processo Administrativo e seus Reflexos, Mandado de Segurança. Processo Judicial Previdenciário I (Fase do Conhecimento); Processo Judicial Previdenciário II (Recursos em matéria Previdenciária).
REVISÕES DE BENEFÍCIOS, CÁLCULOS, PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO E PRÁTICA DA ADVOCACIA PREVIDENCIÁIRA
Cálculos de Concessão de Benefícios; Cálculos de Revisão de Benefícios, Revisões de Benefícios Previdenciários, Planejamento de Benefícios Previdenciários Programados e Extraordinários, Concessão do Melhor Benefício e Direito Adquirido. Prática da Advocacia Previdenciária e Estudo de Casos concretos.
REGIME PRÓPRIO DE PREVIDENCIÁ SOCIAL E MILITAR
Benefícios previdenciários do servidor público e militares. Planejamento previdenciário
DIREITO EMPRESARIAL PREVIDENCIÁRIO E SUAS PRINCIPAIS DEMANDAS JUDICIAIS
Principais ações de repetição de indébito e Mandado de segurança empresarial. Questões preventivas do custeio empresarial previdenciário
PROJETO DE CONCLUSÃO DE CURSO (ESTUDO DE CASO)
O Trabalho de Conclusão de Curso é o momento em que o aluno assume a responsabilidade sobre seu aprendizado. Ao analisar as diferentes dimensões da realidade, ele será capaz de produzir, com o suporte na sua base teórica e conceitual, utilizando as habilidades técnicas que desenvolveu ao longo do curso, a solução para um caso concreto. Para tanto, deverá demonstrar durante o projeto as capacidades de compreensão, aplicação, análise e síntese.
A certificação será pela Unità Faculdade. Acesse o link abaixo para conferencia no E-MEC.
